Pada setiap organisasi tentu kita punya tujuan bersama yang ingin dicapai. Tapi itu semua tidak selalu berjalan dengan lancar sesuai dengan rencana kita. Konflik selalu menyertai disetiap keputusan yang kita ambil. Dan sering kali konflik itu menyebabkan runtuhnya suatu organisasi. Dalam organisasi pasti ada anggota baru yang masuk dan pasti ada juga anggota lama yang mengundurkan diri. Itu adalah sebuah siklus dalam suatu organisasi. Jika dalam organisasi yang kita ikuti mengalami banyak anggota lama yang mngundurkan diri, maka kita harus mencari tahu apa sebab mereka mengundurkan diri dari organisasi.
Maka dalam hal ini solusi yang harus dilakukan adalah :
- Menjalin komunikasi yang erat dengan para anggota.
- Jangan ada batasan yang menonjol antara ketua dengan anggota.
- Saling memberi motivasi.
Demikian tulisan yang saya buat. Mohon maaf apabila ada kekurangan, karena saya masih dalam tahap belajar.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar